为何许多公司考 居家办公成为新常态已有一年多了。借助 Zoom 会议、项目管理软件和其他远程工作工具， 我们现在已经习惯了足不出户就能完成工作。
尽管大多数公司最初持保留态度，但远程工作实际上提 whatsapp 号码列表 高了员工的工作效率。但更令人惊讶的是，全球越来越多的公司正在考虑采用四天工作制。
为什么？请继续阅读，了解其令人惊讶的好处：
提高生产力
提高生产力
休息充足、工作与生活平衡良好的员工往往比 和团队中的合适成员坐下 工作过度的员工表现更好。员工的压力和疲劳只会导致收益递减，尤其是在较长时间内。
为了防止员工倦怠，一些公司会在工作周内 为何许多公司考 增加一天休息日。在很多情况下，这可以提高工作效率和员工敬业度。
以挪威、丹麦和荷兰等欧洲国家的数据为例。这些国家的平均工作时间为 27 小时左右，而大多数国家的传统工作时间为每周 40 小时。
调查数据显示
员工在缩短工作周期间的生产力水平最高。
这真是双 安圭拉铅 赢啊，对吧？
创造平等就业机会的潜力更大
更大潜力的平等就业机会
每周工作四天对在职父母，尤其是母亲来说尤其有利。尽管如今职场女性越来越多，但与男性相比，她们仍倾向于承担更多的育儿责任。因此，她们通常最难适应僵化的政策。