首席执行官职位仍然是劳动力市场上薪酬最高的职位之一，薪水高达 150 万卢布。管理者的效率直接影响公司在动荡的市场中的成功。不断发展的管理技能成为高层管理者职业成长的关键因素。
我们收集了俄罗斯领先商学院的战略和运营管理课程。这些项目介绍了财务规划工具、人事管理方法和反危机策略。培训由现任管理人员和拥有 10 多年经验的专家从业人员进行。
CEO 最佳五门课程
- Eduson Academy 的 “ CEO ”课程：由拥有十年 首席执行官职位仍然是劳动力市场管理经验的专家实践者授课，可终身使用培训材料。
- “变革管理：面向高层管理人员和业主的方法和工具。创新领导力战略”——莫斯科商学院： 为期四天的研讨会，包含丰富的实践练习和来自真实企业的案例研究。
- 莫斯科商学院的“变革管理和业务发展”：由导师提供个人支持的管理 MBA 课程。
- Netology 的 “有抱负的领导者。职业生涯的起点”：为期两个月的高级培训课程，包含实践作业和来自领先行业专家的深入工作分析。
- Skillbox 的“高效经理”：专为业主和经理开设的课程，可无限制访问内容并具有实施团队项目的能力。
专业教育课程提供组织战略管理、财务规划和系统管理领域的基础知识。教育课程得到官方认可，并通过颁发既定形式的文件（专业再培训文凭或高级培训证书）来确认。
1.“首席执行官”——埃杜森学院
在培训期间，掌握业务评估、投资机会分析和制定 首席执行官职位仍然是劳动力市场效营销策略的方法。教育课程包括研究优化公司主要部门（从销售部门到物流部门）工作的原则。
师资队伍由高级管理人员和企业管理专家组成。
- 全价： 根据要求。
- 分期付款价格： 每月 12,541 卢布起，共 12 个月。
- 持续时间： 4个月起。
- 进入门槛： 针对有经验的用户。
- 形式： 视频课程、网络研讨会、专家反馈的实践作业、测试、商业案例和模拟器、策展人支持。
- 结业证书： 文凭、高级培训证书。
- 就业援助： 无。
特点：
- 有可能获得培训花费的税收减免。
- 专家对已完成作业的专业反馈和建议。
- 一套全面的实用工具：现成的模板、说明和清单。
- 拥有超过10年实践经验的高素质教学人员。
缺陷：
- 根据毕业生评价，退还学费的程序很长。
5.0 — 根据gdekurs.ru网站的评论对学校进行评分。
课程安排可在其页面上找到。
2.“变革管理：面向高层管理人员和所有者的方法和工具。创新领导力战略”——莫斯科商学院
培训重点学习俄罗斯公司和国际公司采用的先进管理实 首席执行官职位仍然是劳动力市场践。揭示了克服公司治理领域现代难题的算法。特别注重总经理作为企业主利益代表职能的具体履行。
- 全价： 63,900卢布。
- 分期付款价格：每月5325卢布，共12个月。
- 持续时间： 4天。
- 入职门槛： 针对管理人员。
- 形式： 网络研讨会、研讨会。
- 完成证书：根据要求提供。
- 就业援助：获得合作伙伴提供的职位空缺。
特点：
- 永久访问教育材料。
- 与专家进行个人 首席执行官职位仍然是劳动力市场咨询，解决具体的业务问题。
- 来自专家从业者的专业评估和建议。
缺陷：
- 项目毕业生评估的实际案例和作业数量不足。
4.7 — 根据gdekurs.ru网站的评论，学校评级为4.7 。
课程安排可在其页面上找到。
莫斯科商学院的其他课程：“总经理/首席执行官”。
3.“变革管理与业务发展”——莫斯科商学院
该课程适合管理层、中层管理人员和人力资源专家。该计划整合了项目管理、财务管理和营销策略方法。培训重点是培养现代管理者的关键技能：市场分析、风险评估和反危机策略的制定。
- 全价： 根据要求。
- 分期付款价格：每月 5450 卢布起，为期 12 个月。
- 持续时间： 9个月起。
- 进入门槛： 针对有经验的用户。
- 形式：视频讲座、网络研讨会、家 首席执行官 谷歌正在为抓取的新现实 职位仍然是劳动力市场庭作业、商业案例和模拟器、教师反馈、策展人支持、最终项目答辩。
- 结业证书： 国际认可的MBA文凭。
- 就业援助： 面试职业建议、协助创建简历和作品集。
特点：
- 及时更新教育材料，最销售人员不应立即回应潜在客户的问题或疑虑 新修订版于2024年7月。
- 提供加速格式来完成该计划。
- 如果您在两周内取消课程，我们将保证退款。
- 协助职业发展和就业事宜。
缺陷：
- 根据学生反馈，培训结构中实践部分的代表性不足。
4.8 — 根据gdekurs.ru网站的评论，学校评分为4.8 。
课程安排可在其页面上找到。
4. “初级经理。职业生涯的开始” — «Netology»
该课程涵盖运营管理的关键方面：技 首席执行 上次审核官职位仍然是劳动力市场术趋势和行业动态分析、建立有效的业务流程、财务规划和与人员合作。特别关注战略规划的实用工具、描述业务流程和制定职位描述的方法。