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员工只需参加失业保险，并在终止劳动合同后找到工作，即可根据第 54 条获得此项支持。
职业支持
第 55 条规定，满足以下条件的工人可以获得此项支持：
- 解除劳动合同，24个月内缴纳失业保险至少09个月
- 合同终止后03个月内提交
- 15天后仍未找到工作
这主要针对雇主。第 47 条规定，这些人必须：
- 参加职工失业保险满12个月。
- 因结构和技术变化而面临困难。
- 缺乏培训资金和批准的计划。
2023年失业保险金
根据2013年《劳动法》第五 TG 到数据 十条第一款规定，失业保险金的月收入为失业前连续6个月缴纳失业保险费的平均月工资的60%。但是，此级别具有以下最大限制：
对于国家规定工资待遇的职工，失业保险收入不得超过基本工资的5倍。
按照用人单位规定领取工资的职工，其失业保险收入不得超过劳动合同或聘用合同终止时《劳动法》规定的地区最低工资标准的5倍。
如何计算失业保险金
根据第28/2015/TT-BLDTBXH号通知 原生广告通常以内容为基础 第8条第1款规定，职工每月领取的失业保险金数额计算公式如下：
失业保险金=失业前连续6个月平均工资×60%
失业保险金领取月数如何计算
根据2013年《劳动法》第50条 v规定，失业救济金的发放期限如下：
福利期限取决于员工缴纳保险 瑞典商业名录 的月份数。员工参保缴费每满12个月至36个月，可享受3个月的待遇。
此后，每缴纳12个月的保险费将增加1个月的福利。但不得超过12个月。计算失业保险缴费月数的一般规则如下。