为您的小型企业 2021 年 6 月 9 日塞雷娜·埃斯特雷拉暂无评论外包洞察
有时，当你开始创业时，一天 24 小时似乎不够用。大多数小企业主一天要身兼数职。他们负责从产品拍摄和内容撰写到营销和社交媒体推广等所有事务。
但如果您没有时间（或技能）来完成所 兄弟手机清单 有这些事情，那么还有更好的选择。
大多数小企业主将远程工作者视为天赐之物
这是有充分理由的。首先，他们最具成本效益。如果您可以根据需要聘请基于项目的远程工作者，则无需雇用全职员工。此外，外包为您提供了更大的人才库，可以聘请专家来为您处理繁琐但关键的任务，例如簿记。
如果你已经尝试过外包（例如，聘请 VA），你就会知道 中零售商与供应商合 我在说什么。否则，现在是你学习如何为你的小型企业寻找和聘请最佳自由职业者的机会：
知道你需要什么
了解你需要什么
在雇用远程员工之前，先确定哪些任务 为您的小型企业 可以委派，哪些 达荷美铅矿 任务不能（或不应该）委派。列出您希望远程员工从一开始就处理的工作职责也有帮助。
例如，如果你拥有出色的写作技能，并依靠它来推动业务增长，那么你可以将会计或簿记等其他职能外包出去。简而言之，坚持做你擅长或喜欢的事情，将不那么愉快的任务（或你不擅长的任务）委托给他人。